Pays
100+
Utilisateurs
30k
Agences
4
Fondation
Comme tant de startups, Uptrends est passé d’une entreprise de garage à une société internationale au cours de la décennie qui a suivi. Les trois fondateurs travaillent toujours côte à côte pour vous offrir la meilleure expérience de surveillance disponible.
Développer une marque
Au début Uptrends avait une poignée de points de contrôle et une plate-forme appréciée, Uptime Monitoring. À partir de là, Uptrends a connu une croissance naturelle à un rythme soutenu et durable. Dans la suite d'Uptime monitoring il y a eu performance monitoring, web application monitoring, server monitoring, API monitoring, real user monitoring, et huit points de contrôle sont devenus plus de 229 emplacements de surveillance dans le monde. Au printemps 2018, Uptrends a déménagé son siège vers un troisième site, encore plus grand, mais avec de la place pour une croissance future.
En 2020 un changement encore plus important a eu lieu avec l’acquisition de la société par le Groupe ITRS. ITRS Group est un leader du marché en surveillance et en analyse temps réel, garantissant la résilience opérationnelle pour les entreprises toujours en ligne. En tant que membre du groupe ITRS, Uptrends peut tirer parti de la portée et des économies d’échelle fournies par la maison mère, acquérir plus de connaissances et accéder à un ensemble plus large de produits.
Pas de ralentissement à Uptrends. Uptrends continue de se tourner vers l’avenir pour répondre aux besoins de notre base d’utilisateurs. Nos développeurs sont à l’écoute des besoins de nos clients afin d’ajouter de nouvelles solutions, d’ajouter des fonctionnalités et améliorer l’expérience utilisateur.
Contrôles effectués quotidiennement
44 milliards
Erreurs
détectées
quotidiennement
175 k
Alertes
envoyées
quotidiennement
24 k
Culture d’entreprise
Uptrends a fait du chemin depuis ses modestes débuts, mais notre objectif reste le même : construire un produit de surveillance de qualité à un prix raisonnable. Avec plus de 30 000 utilisateurs dans le monde, Uptrends est passé de trois fondateurs passionnés à une équipe de cinquante employés dévoués, avec l’envie et la place d’en accueillir plus.
Créer un équilibre
L’équilibre travail-vie personnelle est très important, et chez Uptrends nous le prenons très au sérieux. Chaque employé est encouragé à se développer professionnellement tout en enrichissant sa vie personnelle. Le maintien d’un équilibre travail-vie personnelle de qualité permet à nos équipes d’évoluer de manière durable, ce qui nous permet d’investir dans des idées et des solutions à valeur ajoutée pour notre clientèle.
Environnement positif
En créant un milieu de travail accueillant, en fixant des objectifs réalisables et en nous intéressant aux rôles et à la vie de chaque employé, nous avons créé un environnement qui nourrit la créativité et l’engagement. Uptrends offre un environnement positif qui favorise une croissance durable et profite à la fois aux employés et aux clients.
